Circolare N° 107 – nomina staff del Dirigente

Oggetto: Nomina membri dello Staff del Dirigente – integrazione
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
– Visto il T.U. n. 297 del 16/1994;
– Visto l’art. 21 della legge 15/3/1997, n. 59;
– Visto il D.P.R. n.275 dell’8/3/1999: Regolamento recante norme in materia di autonomia delle
istituzioni scolastiche;
– Visto il D. Lgs 30.3.2001, n. 165 , art. 25 comma 5;
– Visti gli artt. 34 e 88 del C.C.N.L. 2006/2009 comparto Scuola;
– Vista la L. 107/15 (c.18) attraverso cui il dirigente può individuare nell’ambito dell’organico
dell’autonomia, fino al 10% di docenti che lo coadiuvano in attività di supporto organizzativo e didattico
dell’istituzione scolastica;
– Riconosciuta la necessità di avvalersi della collaborazione di docenti per semplificare l’attività
amministrativa , migliorare l’efficienza e l’efficacia dei servizi e valorizzare le risorse umane;
– Viste le linee di indirizzo del Piano Triennale dell’offerta formativa ( PTOF);
– Viste le Delibere del Collegio Docenti;
– Visto l’utilizzo dell’organico di potenziamento
DECRETA
che i docenti BACCARI, MAINA, PILOZZI, VINCIGUERRA, BIANCHI vengano nominati
componenti dello
staff del Dirigente per l’a.s. 2023/24.
L’Ufficio Staff è collocato al primo piano nell’aula 102, nella quale è affisso il calendario delle presenze
dei componenti dello Staff.
I compensi dei componenti lo staff del Dirigente, per le ore eccedenti quelle di potenziamento, saranno
definiti in seno alla contrattazione integrativad’Istituto.
Ai membri dello Staff del Dirigente sono delegati i seguenti compiti e funzioni:
• Collaborazione con il Dirigente Scolastico per l’ordinaria amministrazione ed il buon funzionamento
della scuola;
• Delega alla firma degli atti di normale amministrazione in caso di assenza o impedimento del DS;
• Cura dei registri delle delibere degli organi collegiali, d’intesa con i segretari verbalizzanti;
• Verifica giornaliera delle assenze e dei ritardi del personale docente con tempestiva informativa al DS;
• Predisporre le sostituzioni giornaliere dei docenti assenti verificando le condizioni per la concessione
dei permessi brevi del personale, informandone il DS;
• Curare l’elaborazione del piano annuale attività funzionali all’insegnamento e verifica delle assenze e
dei ritardi del personale docente negli incontri programmati, con tempestiva informativa al DS;
• Supporto ai docenti e ai coordinatori di classe nella gestione dei permessi, delle entrate in ritardo o
delle uscite anticipate degli studenti, con facoltà di concedere ingressi in ritardo o uscite anticipate degli
alunni, coerentemente al regolamento d’Istituto,;
• Coordinare la consegna nei termini fissati della programmazione individuale dei singoli docenti;
• Assistenza nella predisposizione di circolari e ordini di servizio attinenti i settori di competenza
affidati.
• Cura degli ordinari rapporti con le famiglie.