BANDO DI RECLUTAMENTO Docente ACCOMPAGNATORE PCTO all’estero

IL DIRIGENTE SCOLASTICO
VISTO l’Avviso pubblico prot. n. 25532 del 23 / 02 /2024 – Percorsi formativi di lingua straniera e percorsi
per le competenze trasversali e per l’orientamento ( PCTO ) all’estero
VISTO il Decreto del 28 agosto 2018, n. 129, “Regolamento recante istruzioni generali sulla gestione
amministrativo-contabile delle istituzioni scolastiche, ai sensi dell’articolo 1, comma 143, della legge 13
luglio 2015, n. 107” in vigore dal 17-11-2018;
VISTA la delibera del Consiglio di Istituto di aggiornamento del PTOF 2022-25, n. 303 del 30/10/2023;
VISTO il Programma annuale E.F. 2024 approvato con Delibera N° 18 del Consiglio di Istituto del 12/02/2024
VISTA la delibera N° 181 del Collegio dei Docenti del 12 Marzo 2024 di adesione al progetto “Percorsi
formativi di lingua straniera e percorsi per le competenze trasversali e per l’orientamento ( PCTO ) all’estero”
VISTA la delibera N° 26 del consiglio di istituto del 14 Marzo 2024 di adesione al progetto “Percorsi formativi di lingua straniera e percorsi per le competenze trasversali e per l’orientamento ( PCTO ) all’estero”
VISTA la Candidatura N. 1093261 (Ns prot. 3898 del 15 Marzo 2024)
VISTA la lettera di autorizzazione progetto Prot. AOOGABMI-52060 del 28/03/2024 del Direttore generale
Simona Montesarchio;
VISTO il decreto di assunzione in bilancio (Prot. 5836 del 23/04/2024);
Rilevata la necessità di reclutare personale interno per ricoprire il ruolo di Docente ACCOMPAGNATORE così
come indicato dall’Avviso pubblico prot. n. 25532 del 23/02/2024;
VISTE le Delibere degli OOCC
VISTO il decreto di indizione del presente avviso (Prot. 6876 del 11/05/2024);
EMANA
Il presente avviso pubblico avente per oggetto la selezione, mediante procedura comparativa, di personale
docente interno per il ruolo di Docente ACCOMPAGNATORE nell’ambito dello svolgimento del progetto
relativo all’Avviso pubblico prot. n. 25532 del 23 / 02 /2024 – Percorsi formativi di lingua straniera e
percorsi per le competenze trasversali e per l’orientamento ( PCTO ) all’estero
Titolo del progetto: ”Alternanza… Fuori Confine” – Modulo “La cucina del mediterraneo e l’ospitalità
alberghiera”.

Articolo 1
Finalità della selezione
Il presente avviso, rivolto a personale docente interno, è finalizzato al conferimento di n. 2 incarichi
individuali ai quali affidare il ruolo di Docente ACCOMPAGNATORE nell’ambito di Percorsi formativi di lingua
straniera e percorsi per le competenze trasversali e per l’orientamento ( PCTO ) all’estero, come di seguito
indicato

Articolo 2 Compiti e mansioni del Docente ACCOMPAGNATORE Docente ACCOMPAGNATORE ha i seguenti compiti: I Docenti con incarico del ruolo di Docente ACCOMPAGNATORE nell’ambito dei Percorsi formativi di lingua straniera e percorsi per le competenze trasversali e per l’orientamento ( PCTO ) all’estero – Modulo “La cucina del mediterraneo e l’ospitalità alberghiera” dovranno: a) Accompagnare gli studenti nella località di svolgimento dei Percorsi formativi di lingua straniera e percorsi per le competenze trasversali e per l’orientamento ( PCTO ) all’estero b) Raccordarsi con il tutor aziendale per la vigilanza e l’accompagnamento degli studenti/stagisti in tutte le fasi del percorso formativo c) Raccordarsi con le famiglie degli stagisti e tenere costantemente i rapporti dalla partenza al ritorno;; d) Raccordarsi con il tutor interno per la vigilanza e l’accompagnamento degli studenti/stagisti in tutte le fasi del percorso formativo.

Articolo 3 Destinatari Il presente avviso è destinato a: Al Personale in servizio presso questo istituto (personale interno);

Articolo 4 Periodo di svolgimento delle attività ed assegnazione dell’incarico Il Modulo “La cucina del mediterraneo e l’ospitalità alberghiera” si svolgerà nel periodo 26 maggio – 16 giugno 2024 In caso in cui un candidato si posizionasse primo in più graduatorie potrà scegliere il periodo di partenza (prima metà o seconda metà dello stage).

Art. 5 Requisiti e titoli richiesti 1. Possono partecipare alla selezione i candidati (a seguire, anche “Partecipanti”) che, alla data di scadenza del bando: I. abbiano la cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione europea; II. abbiano il godimento dei diritti civili e politici; III. non siano stati esclusi dall’elettorato politico attivo; IV. possiedano l’idoneità fisica allo svolgimento delle funzioni cui la presente procedura di selezione si riferisce; V. non abbiano riportato condanne penali e non siano destinatari di provvedimenti che riguardano l’applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale; VI. non siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione; VII. non siano stati dichiarati decaduti o licenziati da un impiego statale; VIII. non si trovino in situazione di incompatibilità, ovvero, nel caso in cui sussistano cause di incompatibilità, si impegnano a comunicarle espressamente, al fine di consentire l’adeguata valutazione delle medesime; IX. non si trovino in situazioni di conflitto di interessi, neanche potenziale, che possano interferire con l’esercizio dell’incarico; 2. Tutti i requisiti per l’ammissione devono essere posseduti e comprovati alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande. L’accertamento della mancanza di uno solo dei requisiti prescritti per l’ammissione, sarà motivo di esclusione dalla selezione.
3. I Partecipanti alla selezione attestano il possesso dei sopraelencati requisiti di partecipazione mediante dichiarazione sostitutiva, ai sensi del D.P.R. 445/2000, contenuta nella domanda di
partecipazione, che dovrà essere debitamente sottoscritta.
4. L’Istituzione scolastica si riserva di effettuare le verifiche circa il possesso dei requisiti di cui al presente articolo.

Articolo 6 – Criteri di selezione e modalità di valutazione della candidatura
Ai fini della partecipazione alla procedura di selezione si farà riferimento ai criteri deliberati dalConsiglio di istituto (Delibera N° 47 del 24/04/2024) per la selezione dei tutor e riportati in TABELLA 1. Ulteriori 15 punti sono attribuiti tramite un colloquio con il Dirigente Scolastico, per la rilevazione delle
specifiche competenze informatiche ed organizzative indispensabili per la realizzazione dei percorsi
progettuali.
A parità di punteggio precede: il candidato più giovane di età.

Articolo 7 – Durata dell’incarico
1. L’attività oggetto dell’incarico avrà la durata a decorrere dalla data di conferimento dell’incarico
fino a conclusione del Modulo La cucina del mediterraneo e l’ospitalità alberghiera, circa 30 GIUGNO
2024.

Articolo 8 – Corrispettivo
Il corrispettivo previsto per il ruolo di docente accompagnatore è la copertura delle spese di viaggio, vitto
ed alloggio.

Articolo 9 – Modalità e termini di presentazione delle candidature
1. Gli interessati dovranno far pervenire la propria candidatura, a pena di esclusione, entro e non
oltre le ore 10:00 del giorno 18 MAGGIO 2024 all’ufficio Protocollo dell’Istituto ISTITUTO
MICHELANGELO BUONARROTI di Fiuggi, a mezzo PEC, PEO.
2. Non si terrà conto delle domande pervenute oltre il termine di cui sopra.
3. La domanda di partecipazione, da predisporre sulla base dell’Allegato “A”, che include altresì la
Dichiarazione sostitutiva resa ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000, attestante il possesso
dei requisiti previsti per la partecipazione alla presente selezione, nonché l’insussistenza di
situazioni, anche potenziali, di conflitto di interessi, ai sensi dell’art. 53, comma 14, del d.lgs. n. 165/2001, deve essere corredata da:
i. il curriculum vitae del candidato attestante i titoli e le esperienze professionali richiesti ai fini
della partecipazione alla presente procedura e/o valutabili e maturati nel settore oggetto del presente Avviso
ii. Allegato B debitamente compilato e firmato in ogni suo campo
4. Ciascun documento di cui al comma 3 dovrà essere debitamente datato e sottoscritto dal
candidato, pena l’esclusione.
5. La domanda di partecipazione dovrà essere altresì corredata dalla fotocopia del documento di identità in corso di validità. 6. L’Istituzione scolastica potrà richiedere integrazioni rispetto alla documentazione presentata dai
candidati.
7. L’Istituzione avrà, altresì, la facoltà di procedere a idonei controlli sulla veridicità del contenuto
delle dichiarazioni sostitutive.
L’Amministrazione declina ogni responsabilità per perdita di comunicazioni imputabili a inesattezze
nell’indicazione del recapito da parte del concorrente, oppure a mancata o tardiva comunicazione di
cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, o per eventuali disguidi comunque imputabili a fatti
terzi, a caso fortuito o di forza maggiore. La Commissione di valutazione sarà nominata successivamente alla
scadenza del presente avviso. Le graduatorie provvisorie saranno pubblicate sul sito internet della Scuola
www.alberghierofiuggi.it.

Articolo 10 – Valutazione delle domande
1. Il Dirigente Scolastico nominerà apposita commissione successivamente alla scadenza del presente
avviso per la valutazione delle istanze pervenute, tenuto conto dei requisiti richiesti.
2. La pubblicazione delle graduatorie ha valore di notifica agli interessati che, nel caso ne ravvisino gli
estremi, potranno produrre reclamo entro gg. 5 dalla pubblicazione.
3. In caso di reclamo, il Dirigente Scolastico esaminerà le istanze ed apporterà le eventuali modifiche
in fase di pubblicazione della graduatoria definitiva.

Articolo 11 – Codice di comportamento dei dipendenti pubblici
1. I soggetti individuati secondo le modalità e la procedura sopra descritta, dovranno attenersi agli
obblighi di condotta, per quanto compatibili, previsti dal Codice di comportamento dei dipendenti
del Ministero dell’Istruzione, adottato con D.M. del 26 aprile 2022, n. 105 e s.m.i.

Articolo 12 – Controlli
L’Istituto si riserva di effettuare i controlli ex art. 71 Dpr 445/2000, sulla veridicità delle dichiarazioni
sostitutive di cui agli articoli 46 e 47 rese nella proposizione della candidatura anche con richiesta
all’interessato della relativa documentazione comprovante quanto dichiarato. Fermo restando quanto
previsto dalle norme penali in caso di dichiarazione mendace, l’accertata non veridicità di quanto
dichiarato dal candidato comporta l’immediata interruzione del rapporto con l’Istituto.

Articolo 13 – Responsabile del Progetto
ai sensi dell’art. 15, comma 1, del D. Lgs. 36/2023 il responsabile unico del Progetto (RUP) della presente
procedura è il Dirigente Scolastico, Dott. Ing. Francesco Cozzolino

Articolo 14 – Trattamento dei dati personali
Ai sensi e per gli effetti dell’art.13 del D.Lgs. 196/2003, art. 13 del Regolamento Europeo 2016/679 e
del D.Lgs 101/2018 riguardanti “le regole generali per il trattamento dei dati”, si informa che i dati
personali forniti dai candidati verranno acquisiti nell’ambito del procedimento relativo al presente
avviso pubblico. I dati saranno raccolti e trattati, anche con l’ausilio di mezzi elettronici,
esclusivamente per le finalità connesse alla presente procedura, ovvero per dare esecuzione agli
obblighi previsti dalla Legge.

Articolo 15 – Pubblicizzazione della procedura di selezione
1. Il presente Avviso è pubblicato sull’albo on line dell’Istituzione scolastica nonché sulla sezione
Amministrazione Trasparente del medesimo sito istituzionale.

Articolo 16 – Rinvio all’art. 53 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165
1. Con riferimento agli incarichi conferiti ai dipendenti pubblici, si applicano le previsioni di cui all’art.
53 del d.lgs. n. 165/2001.
Articolo 17 – Norme di rinvio
1. Per quanto non espressamente previsto dal presente Avviso, si rinvia al d.lgs. n. 165/2001, al codice civile e alle altre norme vigenti.